RAINBOW INFO

Peter TerVeerさん(30歳)が、Facebook上の「同性の親」ページを「いいね！」したことによりボスに「ゲイばれ」し、ネガティブな人事評価やハラスメントを受けることに。ストレスで欠勤が続き、最終的にアメリカ議会図書館の職を解雇されたとのこと。

図書館側は「差別はありませんでした」趣旨のコメントを発表しています。

Peterさんは「このようなことが他の人に起こらないことを望む。職に戻りたい。」と述べ、訴訟を起こしています。5月半ばに判決が出るようです。


さて、個人的にFacebookにいろいろ書き込むことは危険だと思っているので、ほとんど使っていません。友達とのネットワークツールとしての利用のみでしょうか。あえて個人情報を晒す必要はないし、クローゼットゲイには危険極まりないツールです。

ゲイ的な話題を避けていても、例えば「女性にまつわる投稿がない」とか、「いつもゲイタウンらへんのお店情報を見てる」とか、投稿を全体的に俯瞰するとゲイバレする恐れもあると思います（て、考えすぎかな…）
クローゼットのゲイの方々、知られたくない情報など多いと思うので是非注意してください。

とはいえ、ゲイバレしても笑って済ませる世の中になるといいですね。

(ピーターさん。）



Source:　Edge on the net, April 15 2012
http://www.edgenewengland.com/news/workplace/news//131988/library_of_congress_allegedly_fires_gay_employee_for_facebook_’like’

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