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LGBT権利啓蒙団体Human Rights Campaignが２０１３年度のCorporate Equity Index（CEI,企業平等指数）を発表しました。

CEIはアメリカの大企業のLGBTに対する企業方針などをもとにレーティングしたもの。

現在でもアメリカの２９州で性的指向をもとに解雇、３4州で性認識をもとに解雇できるにもかかわらず、今年CEIは大きな改善を見せました。

主な結果は以下。
 Fortune500企業の過半数が性指向、性認識の保護を提供。
 昨年189社、今年は252社が指数100を達成。『Best Place to Work for LGBT Equality』の栄誉を受ける。
 今年は５４社が新たに参加、総数６８８社となる。
 今年の傾向として、単に企業がLGBT保護の社内方針を策定するのみならず、例えば同性婚でLGBTを支持するなど、よりLGBTを意識したビジネスをするようになってきた。

この指数は複数のファクター、例えば性指向や性認識対する非差別方針、LGBTも含めた社会保険の提供、LGBTコミュニティとの積極的な関係などをもとに算定されます。

Fortune1000のTOP20の指数は以下。


昨年度はこちら→ゲイの人々はここで働いたらどうだろう。

興味のある方は以下で全データをみることができます。

(Source: Queerty, Nov 14 2012,
http://www.queerty.com/hrc-best-places-to-work-for-lgbt-employees-20121114/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+queerty2+%28Queerty%29&utm_content=Google+Reader）

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